Инвалидность оформляется на основании справок и выписок о течение заболевания, а также всех обследований и анализов. Дают только тем лицам, которые частично или полностью потеряли работоспособность, не могут работать вследствие стойких нарушений .
Оформление инвалидности регулируется Постановлением Правительства РФ. В частности при статьей номер 95, в которой указано, что если диабет вызвал серьезные жизненно важных органов, то может присваиваться первая, вторая или третья группа инвалидности. При инсулинозависимом группу присваивают бессрочно, то есть не будут необходимости ежегодно проходить переосвидетельствование.
Чтобы оформить инвалидность, обратитесь к участковому врачу, получите направления на все необходимые обследования. Потребуется ЭКГ, свежие анализы, выписка из истории болезни. Также врач выпишет вам направление на медико-социальную комиссию. Данное направление заверьте у главного врача медицинского учреждения.
С полученными выписками обратитесь в районную медико-социальную комиссию. Представьте все медицинские документы и паспорт, напишите заявление на ваше .
Если вам отказали в выдаче направления или комиссия решила, что вам не положена инвалидность, вы можете обратиться в суд и подать документы на рассмотрение в краевую комиссию.
Если вы получили инвалидность, то имеете право на государственную поддержку. Вам будут выписывать бесплатные медицинские препараты, а также вы получите возможность на бесплатный проезд и право на внеочередное социальной квартиры, если диабет. За коммунальные услуги у вас будет скидка 50%.
Обратите внимание
Получение инвалидности при сахарном диабете. Наличие заболевания сахарный диабет еще не является основанием для получения инвалидности. Основанием для определения группы инвалидности являются функциональные нарушения, приводящие к ограничению основных категорий жизнедеятельности. Инвалидность 1 группы. 1. Устанавливают больным тяжелой формой сахарного диабета при наличии значительно выраженных нарушений эндокринной и других систем
Медико-социальная экспертиза при сахарном диабете. Сахарный диабет - заболевание, характеризующееся гипергликемией натощак и в течение дня, глюкозурией, нарушением углеводного, белкового, жирового обмена из-за абсолютного или относительного недостатка инсулина. II группа инвалидности определяется больным тяжелой формой сахарного диабета с выраженными нарушениями функций пораженных систем и органов: при ретинопатии II-III ст., нефротическом синдроме, начальной ХПН, терминальной ХПН при адекватном диализе...
Связанная статья
Источники:
- группа инвалидности при сахарном диабете
Инвалидностью называется состояние человека, при котором из-за физических, психологических или умственных отклонений его деятельность ограничена. Инвалидность дают по нескольким категориям нарушений. Основанием для ее получения могут служить нарушения двигательной, сенсорной или психологической функций, серьезные нарушения дыхания кровообращения или пищеварения. Любое из этих отклонений может стать основанием для получения группы инвалидности.
Видео по теме
Для получения 3-ей группы инвалидности нужно обратиться к лечащему врачу, сдать все необходимые анализы и с пакетом документов (паспортом, направлением и заявлением) явиться на медико-социальную экспертизу.
В каких случаях положена 3-я группа инвалидности
Третья группа инвалидности положена людям, у которых снижена из-за нарушений функций организма, которые вызваны хроническими заболеваниями или анатомическими дефектами, приведшими к потере профессии и или снижению квалификации. Таким больным показан труд без значительной физической нагрузки, помимо этого, они имеют право работать неполную рабочую неделю и на сокращение обычного рабочего дня. Третья группа инвалидности может быть дана по решению медико-социальной экспертизы, куда необходимо предоставить пакет документов, включающих паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, направление, данное учреждением здравоохранения (форма 188-у) и заявление от больного.
Но предшествовать всем этим действиям должен поход к лечащему врачу, который даст оценку состоянию больного, примет решение об установлении и направит на все необходимые в данном случае обследования.
Нередко люди сталкиваются с таким понятием, как группа здоровья. Сколько же их существует на самом деле, знают не все. У детей принято выделять 5 групп, а вот у взрослых всего 3.
Инструкция
К 1 относятся люди, не имеющие хронических болезней. Простудой она болеют достаточно редко. Артериальное давление у них всегда держится в пределах нормы. Иногда могут быть небольшие повышения или понижение, которые не приносят существенных изменений в жизнь человека.
Работающие граждане с проблемами со здоровьем должны знать, как получить инвалидность 3 группы – список заболеваний, размер пенсии, льготы и другие факторы определяются группой инвалидности, которых всего существует три. В представленном материале рассматривается третья группа инвалидности.
Определения
Согласно ФЗ «О социальной защите инвалидов РФ» 1995 года, инвалид – это физлицо, которое имеет ряд физических ограничений, связанных с дисфункцией органа или системы органов. Инвалидность может быть врожденной, однако чаще всего она является результатом производственного или бытового травматизма, а также заболеваний. Инвалидами могут быть признаны как дети, так и взрослые, при этом первым по достижению совершеннолетия необходимо проходить процедуру переосвидетельствования.
Группа инвалидности зависит от степени физического расстройства.
- К первой относят лиц, у которых в процессе МСЭ обнаружили серьезные нарушения работы организма. В большинстве случаев речь идет о полной дисфункции опорно-двигательного аппарата, серьезных психических заболеваниях, потере зрения и т. д. Лица, которые относятся к этой категории, требуют дополнительную помощь для выполнения бытовых задач из-за полной нетрудоспособности.
- Вторая группа включает индивидов с несущественными физическими отклонениями, которые не позволяют им совершать полноценную трудовую деятельность. Граждане со второй категорией могут быть трудоустроены, однако работодатель обязуется обеспечить им специальные условия работы.
- Те, кто принадлежит к третьей группы, имеют незначительные дефекты, которые не мешают им выполнять трудовые функции на дополнительных условиях. В то же время инвалиды третьей группы могут рассчитывать на государственную помощь.
Заболевания третьей группы инвалидности
Касательно того, кто имеет право на получение пенсии, ниже представлен список болезней, способных стать основанием для присвоения третьей группы инвалидности:
- рубцы на лице;
- отсутствие одной из конечностей;
- отсутствие фаланги пальца;
- нарушение кровообращения;
- проблемы с речью;
- недуги дыхательных путей.
При наличии вышеперечисленных заболеваний лицо не требует помощи посторонних, но при этом ему нужно время для реабилитации. Работник должен соблюдать особый режим работы во избежание дальнейшего развития заболеваний. Также 3-я группа в большинстве случаев не подразумевает больших физических нагрузок.
Читайте также Порядок получения пенсионных накоплений
Инвалиды могут претендовать на оформление пенсии по инвалидности 3 группы (социальной, гражданской или страховой). Выбор вида пенсионных выплат зависит от наличия страхового стажа, профессии пенсионера и т. д.
Льготы для инвалидов 3-й группы
Наиболее важные льготы инвалидов этой категории касаются трудоустройства. Работодатель не может аннулировать договор с сотрудником, аргументируя это наличием у него недуга. Также у нанимателя нет законных оснований отказывать в приеме на работу в связи с проблемным здоровьем нанимателя. Инвалиды способны рассчитывать на получение дополнительного отпуска, при этом руководители предприятий не могут привлекать их к работе по ненормированному графику.
Важно! Российское законодательство позволяет проводить монетизацию льгот. Вместо пользования предоставленными привилегиями можно получать дополнительную денежную помощь каждый месяц.
Образование
Пенсионеры могут поступать в высшие или средние учебные учреждения на льготных условиях. В таком случае к стандартному списку оформляемой документации должна прилагаться справка о решении врачебно-трудовой экспертной комиссии. То, поступит ли лицо в желаемый ВУЗ, зависит от количества льготных мест на конкретную специальность. Инвалиды 3-й категории, согласно законодательству, находятся в общем рейтинге вне конкурса, однако в то же время существует внутренний конкурс среди всех абитуриентов, поступающих на льготных условиях.
Услуги ЖКХ
Если в доме нет центрального отопления, у инвалидов есть возможность вернуть деньги, потраченные на него (в том числе за отопительные материалы). Этой категории граждан предлагаются особые условия по уплате жилищно-коммунальных услуг.
Чтобы получить деньги, пенсионеру необходимо написать заявление в пенсионную службу, представив следующий пакет документов:
- документ, удостоверяющий личность заявителя;
- справка о проведении медицинского обследования;
- данные о семейном положении;
- квитанция, подтверждающая факт оплаты услуг ЖКХ.
Проезд в транспорте
Гражданам с третьей категорией инвалидности разрешается ездить на общественном паспорте бесплатно. Чтобы иметь возможность пользоваться этой льготой, оформляется ЕСПБ (его необходимо предъявить водителю). Если у пенсионера отсутствует проездной, водитель или кондуктор может потребовать заплатить стоимость проезда в полном размере. Эти правила применяются как для частных перевозчиков, так и для государственных, однако пользоваться услугами такси на льготных условиях инвалид не может.
Читайте также Как убедиться в том, что работодатель платит взносы в Пенсионный фонд
Жилищные льготы
Инвалиды могут приобретать жилье по особому тарифу, если лицу требуется улучшение жилищных условий. Кроме того, им могут предоставляться земельные участки для постройки их собственной недвижимость на бесплатной основе. Но при продаже квартиры, которая пребывала в собственности лица менее трех лет, придется платить подоходный налог, размер которого составляет 13%.
Получение третьей группы инвалидности
Согласно положениям Федерального закона №181, основанием для получения группы инвалидности является МСЭ. В процессе проведения экспертизы устанавливают факт наличия детекторов организма, причину проблемы со здоровьем, сроки инвалидности, определяют ее категорию.
Перед тем как оформить пенсию по инвалидности 2 группы или 3, необходимо собрать перечень документации для проведения экспертизы:
- направление врача на экспертизу;
- удостоверяющий личность документ, ксерокопия его титульной страницы;
- копия трудовой книжки;
- выписка из места работы о прибыли за предыдущий год;
- медицинская карта пациента;
- характеристика (при наличии);
- документ, подтверждающий наличие производственной травмы или профессионального заболевания.
Проведение экспертизы проходит в соответствии со следующим алгоритмом.
- Гражданин обращается в ближайшее медицинское учреждение, где записывается на прием к врачу. Оно должно быть государственным (в противном случае результаты МСЭ будут признаны недействительными).
- Во время приема врачу необходимо объяснить ситуацию и изъявить желание получить 3-ю группу инвалидности.
- Врач выдает направление к специалистам.
- Далее необходимо обратиться к указанному врачу, которому предстоит провести исследование.
- На заключающем этапе оформляются документы, включая свидетельство о прохождении экспертизы.
После проведения МСЭ лицу может быть отказано в присвоении 3-й группы инвалидности, причем решение, по мнению пациента, является необоснованным. Лицо имеет право обжаловать его, обратившись в государственное медицинское учреждение, где проводилось обследование.
Рассмотреть жалобу должны на протяжении трех дней, после чего необходимо озвучить решение о возможности проведения переосвидетельствования. Проводиться оно может только после 30 дней с момента последней экспертизы (для детей сроки могут устанавливаться индивидуально в зависимости от конкретного недуга). Спорные моменты нужно решать в судебном порядке, ведь на кону финансовое обеспечение человека с ограниченными физическими возможностями.
Если гражданин имеет группу инвалидности, то он получает определенные привилегии со стороны государства, а также имеет право на льготы и выплаты. Размер финансовой помощи определяется с учетом сложности заболевания и исходя из того, в какую группу входит гражданин. Чем сложнее заболевание, тем проблематичнее гражданину выполнять определенные обязанности. В отдельных случаях инвалид вообще не способен к трудовой деятельности, поэтому государство взяло на себя ответственность по содержанию таких людей.
Большое количество вопросов вызывают лица с ограничением по здоровью третьей группы. Это связано сразу с несколькими факторами. Инвалидность 3 группы рабочая, и сколько платят в 2019 году в этом случае, мы попробуем выяснить в данной статье.
Решение о присвоении гражданину третьей группы инвалидности выносится только в том случае, если гражданин соответствует требованиям комиссии. В качестве таких критериев можно отметить возможность передвижения без посторонней помощи, но с использованием вспомогательных средств, например, трости или инвалидной коляски.
Гражданин с такими ограничениями по здоровью должен иметь возможность обучаться в специальных учебных заведениях и осуществлять трудовую деятельность. Кроме того, он должен уметь ориентироваться в пространстве и быть способным к общению. С учетом этих требований определен перечень заболеваний, которые подпадают под третью группы инвалидности. В качестве примера можно привести такие патологии, как: онкология, поражение ЦНС, глухота или слепота, болезни почек.
После выявления болезни карточку пациента рассматривает комиссия, и выносится решение о предоставлении группы инвалидности. Данная группа инвалидности предполагает освобождение гражданина от занятости по своей профессии, но не запрещает заниматься деятельностью по другой, более легкой специальности.
Льготы и выплаты положенные гражданам с инвалидностью третьей группы
Для работающих граждан с группой инвалидности назначается специальное пособие. Размер пенсии из года в год меняется, и на 2019 год также установлены определенные параметры выплат. Для разных категорий граждан сумма выплат следующая:
- социальное ежемесячное пособие при третьей группе инвалидности, а также для инвалидов с детства составляет 4 215,90 рублей;
- базовый уровень трудовой пенсии составляет: 2402,56 рублей – при отсутствии иждивенцев, 4004,26 рублей – если иждивенец один, 5605,96 рублей – если лиц, находящихся на содержании, двое, 7207,66 рублей получает гражданин при наличии трех и более иждивенцев.
Помимо пенсионного пособия, гражданин может воспользоваться льготами, которые предоставляются государством в рамках Федерального закона о соцзащите инвалидов РФ. В качестве натуральных льгот можно выделить такие виды помощи:
- стандартный набор социальный услуг и соцпакет (1048,97 рублей общей стоимостью);
- дополнительная медпомощь, включая обеспечение лекарственными средствами по рецепту врача с 50% скидкой;
- обеспечение лечебным питанием;
- бесплатное лечение в санаториях и проезд для места профилактического отдыха;
- гарантии реабилитации инвалидам, которые нуждаются в специальных технических приспособлениях;
- оказание по протезированию;
- компенсация произведенной оплаты за жилье и коммунальные услуги. Предоставляется помощь только на инвалида, но не действует в отношении его семьи.
Если инвалидность была получена во время официального трудоустройства, то все необходимое лечение оплачивает работодатель.
Дополнительные привилегии
Инвалиды 3 грумы могут рассчитывать на дополнительные льготы, которые отмечены в Трудовом кодексе РФ. К примеру, такой гражданин имеет право на ежегодный отпуск продолжительностью до 30 дней и при желании на дополнительный отпуск в 60 суток. Кроме того, если инвалид не согласен, работодатель не вправе назначать для него сверхурочную работу и привлекать гражданина к исполнению своих обязанностей в праздничные и выходные дни.
Для таких людей должно быть обустроено специальное рабочее место с учетом индивидуальных особенностей сотрудника. Соответствующие рекомендации по этому вопросу можно найти в интернете или получить у сотрудников фонда защиты инвалидов. Лица с инвалидностью третьей группы имеют преимущество при поступлении в высшее или среднее учебное заведение и в дальнейшем, независимо от успеваемости, будут .
Здесь же следует упомянуть еще об одной возможности получения льгот гражданами с ограничениями по здоровью – льготное налогообложение. Прежде всего, инвалид может получить скидку при оплате транспортного налога, а также льготы при проведении сделок с имуществом, недвижимостью, находящейся у гражданина в собственности.
Заключение
Граждане с ограничениями по здоровью третьей группы хоть и считаются незащищенными слоями населения, однако находятся в более выгодном положении, чем инвалиды с более сложными заболеваниями. Для поддержания таких людей государством созданы различные механизмы, позволяющие оказать поддержку инвалидам с финансовой стороны и в виде различных социальных привилегий.
Конституция Российской Федерации гарантирует право каждого гражданина на труд. Лица, получившие инвалидность во взрослой жизни, или имеющие ее с детства, также имеют право на труд и самореализацию. Ведь возможность работать – это не только способ зарабатывания денег, но и способ социальной адаптации инвалида.
Случается, что под тем или иным предлогом работодатели отказывают таким людям в приеме на работу. Это в корне неверно и незаконно. Отказать в трудоустройстве на законном основании можно только при отсутствии вакансий в принципе, и в случае, если имеющаяся вакансия по условиям труда противопоказана конкретному соискателю работы. Рассмотрим, как трудоустроиться гражданину с инвалидностью и каковы права инвалида 3 группы на работе.
Правовое регулирование трудоустройства и работы инвалидов
Законодательно вопросы приема на работу граждан, имеющих инвалидность, регламентируются Федеральным Законом (ФЗ) РФ за №181 от 24.11.1995 года «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» и Трудовым Кодексом (ТК) РФ.
Государство озабочено тем, чтобы инвалиды 3 группы были обеспечены работой. Для этого на законодательном уровне закреплено положение о том, что в организациях со штатом более 100 человек должно работать не менее 2 % граждан, имеющих инвалидность (ст. 21 Закона №181-ФЗ).
Особые права и условия труда для инвалидов 3 группы
Инвалиды имеют при трудоустройстве и в процессе работы все те же права, что и здоровые граждане. Кроме того, им предоставляются некоторые дополнительные льготы.
Статистические данные
По статистике ООН каждый десятый человек на земле имеет инвалидность, один из 10 страдает от физических, умственных или других отклонений и не менее 25 % от общего количества людей имеют различные заболевания. В мире увеличение числа инвалидов среди лиц трудоспособного возраста до уровня 45 % от числа лиц, первично признанных людьми с ограниченными возможностями беспокоит граждан. Согласно официальной статистике, в России сейчас десять млн. инвалидов (это 7 % населения). Согласно данным Агентства социальной информации, их не меньше 15 млн. Растет инвалидность среди молодых людей и детей с ограниченными возможностями.
Рассмотрим, на что вправе рассчитывать инвалид 3 группы:
- 30-дневный оплачиваемый отпуск в год, вместо 28 дней у обычных сотрудников (ст. 23 ФЗ №181);
- 60-дней неоплачиваемого отпуска в год;
- отсутствие испытательного срока при устройстве на работу;
- условия труда согласно медицинскому заключению:
- рабочая неделя, не превышающая 40 часов,
- сокращенная рабочая неделя, если это прописано в медицинских рекомендациях,
- привлечение к сверхурочным нагрузкам, работе в выходные дни и ночное время только с письменного согласия работника-инвалида (при отсутствии медицинского на то запрета),
- запрет на определенные виды работ и предоставление особых условий труда в зависимости от заболевания;
- меры для восстановления здоровья, прописанные в индивидуальной программе реабилитации (ИПР). Данные рекомендации выдаются инвалиду при прохождении им медико-социальной экспертизы.
Получение 3 группы инвалидности действующим работником
Случается, что сотрудник, уже работающий в организации, заболевает и в результате получает 3 группу инвалидности. Данное обстоятельство должно быть оформлено документально кадровыми работниками после предоставления сотрудником соответствующих медицинских документов. Одностороннее изменение трудового договора не допускается законодательством. Поэтому должно быть заключено дополнительное соглашение, в котором указываются вновь открывшиеся обстоятельства (ст. 72 ТК РФ). Если медицинскими рекомендациями предписаны определенные условия труда, то сотрудник должен быть трудоустроен с их соблюдением.
При несогласии работника переходить на более щадящие условия труда, он вправе уволиться по собственному желанию.
О проблемах трудоустройства инвалидов смотрите видео
Процедура трудоустройства инвалида
Трудоустройство гражданина с инвалидностью имеет свои особенности. Рассмотрим, как именно это происходит.
- Работник предоставляет работодателю пакет документов:
- гражданский паспорт;
- трудовую книжку;
- заявление о принятии на работу;
- медицинскую справку, в которой указана 3 группа инвалидности и ограничения по работе;
- ИПР, где прописаны меры для восстановления здоровья данного гражданина.
- Работодатель, изучив все документы, решает: соответствует ли условия труда имеющейся вакансии медицинским рекомендациям устраивающегося на работу лица. Только после этого издается приказ о трудоустройстве.
- Работника официально оформляют на работу без прохождения испытательного срока и предоставляют рекомендуемые условия труда.
Если работодатель отказал в приеме на работу инвалиду по квоте, то он понесет наказание в виде административного штрафа в размере две-три тысячи рублей. Исключением составляет справка МСЭ с указанием нетрудоспособности лица или противопоказанием на данный вид деятельности.
Стоит отметить, что предоставление документов, свидетельствующих о 3 группе инвалидности – сугубо добровольное решение работника (кроме должностей, где необходима справка о состоянии здоровья). Их отсутствие приравнивает права лица, имеющего инвалидность, к правам остальных сотрудников. Это значит, что гражданин лишается всех льгот, гарантированных законодательством для инвалидов, а с работодателя снимается всякая ответственность за отсутствие особых условий труда.
Если у вас есть вопросы, пишите в комментариях
Loading...